最简洁简历
日子如同白驹过隙,不经意间,相信很多朋友又忙着找工作呢吧,这时候需要提前写好简历了哦。相信许多人会觉得简历很难写吧,以下是小编为大家整理的最简洁简历,仅供参考,希望能够帮助到大家。
姓名
两年以上工作经验|男|28岁(1988年5月24日)
居住地:南京
电 话:139*******(手机)
E-mail:XXX5@qq.com
最近工作[9个月]
公 司:XX有限公司
行 业:服装/纺织/皮革
职 位:产品经理/主管
最高学历
学 历:本科
专 业:电气工程及其自动化
学 校:南京工程学院
自我评价
具有很强的集体荣誉感、责任感和团队合作精神,专业知识扎实、勤奋好问,处事稳重,意志力强,具有务实求是的精神,能较快的接受新事物,能承受一定的工作压力。
求职意向
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:服装/纺织/皮革
目标地点:南京
期望月薪:面议/月
目标职能:产品经理/主管
工作经验
20xx/9 – 20xx/6:XX有限公司[9个月]
所属行业:服装/纺织/皮革
研究部 产品经理/主管
1. 根据公司战略的调整搭建部门的架构,进行团队管理、绩效管理及人才培养建设;
2. 根据各渠道的运营计划与特点制定渠道商品OTB,以合理的采买,追求不滞销又不缺货,达成各渠道的销售目标;
20xx/5 – 20xx/8:XX有限公司[1年3个月]
所属行业:服装/纺织/皮革
研究部 产品经理/主管
1. 参与选款会,简历模板wdjl.net,根据历年销售情况及各类目的销售特点建议定价;
2. 参与季度下单会,根据事先制定好销售策略敲定下单量跟进到货后的`上新安排
教育经历
20xx/8— 20xx/6 南京工程学院 电气工程及其自动化 本科
证书
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
姓名: ________________性别: ________
出生年月: ____年__月__日健康状况: ___________
毕业院校: _______________专业: ____________________
电子邮件: _______________传呼: ____________________
联系电话: _______________
通信地址: _______________邮编: ____________________
教育背景:
____年-- ____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)
主修课程:
________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)
论文情况:
____________________________________________________(注:请注明是否已发表)
英语水平:
基本技能:听、说、读、写能力
标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....
计算机水平:
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
获奖情况:
________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)
实践与实习:
____年__月-- ____年__月_________公司__________工作
____年__月-- ____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
工作经历:
____年__月-- ____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
基本信息
姓 名: 张女士 性 别: 女
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
户 籍: 湖北-武穴 年 龄: 24
现所在地: 广东-东莞 身 高: 165cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 行政/人事类-人事文员
行政/人事类-招聘专员/助理
寻求职位: 人事专员、 培训助理、 社保专员
待遇要求: 3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
20xx-09 ~ 20xx-07 武穴市育才高中 文科 高中
培训经历
20xx-05 ~ 20xx-11 东莞市智通人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书
20xx-06 ~ 20xx-07 广州“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书
工作经验至今4年0月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (20xx-12 ~ 20xx-01)
公司性质: 私营企业 行业类别: 住宿和餐饮业
担任职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员
工作描述:
1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作,及时满足各部门的用人需求;
2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;
3、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;
4、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳;
5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;
6、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导提供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程 修订及完善,并执行。
***公司名称 (20xx-03 ~ 20xx-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员
工作描述:
1、负责员工招聘及筛选工作,分内部和外部招聘,渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;
2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理安排;
3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签,以及网上办理购保、退保,协助主管处理员工工伤;
4、人事电子考勤系统的日常处理:如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;
5、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放。
6、每月离职原因问卷的调查统计分析,周、月离职率统计,周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
7、每年的员工满意度问卷调查及统计。
***公司名称 (20xx-02 ~ 20xx-12)
公司性质: 合资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 人事文员 岗位类别: 人事助理/文员
工作描述:
1、负责员工人事档案的管理,个人简历wdjl.net,员工日常考勤的处理;
2、公司行政通知、公告的拟定工作;
3、购买以及分放办公文具;
4、急救药箱药品的保管及维护;
5、协助主管应对欧美客户验厂;
6、担任公司晚会主持活动,协助主管组织每年的旅游活动。
7、主管交待的其他事项。
文档为doc格式