通用求职简历
时间流逝得如此之快,我们将带着新的期许,开启新一轮的求职,这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。好的简历都具备一些什么特点呢?下面是小编帮大家整理的通用求职简历,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
通用求职简历1目前所在: 珠海
年 龄: 21
户口所在: 揭阳
国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
诚信徽章: 未申请
身 高: 174 cm
人才测评: 未测评
体 重: 61 kg
人才类型: 在校学生
应聘职位: 施工员, 预结算员
工作年限: 0
职 称:
求职类型: 实习
可到职日期: 随时
月薪要求: 1500--20xx
希望工作地区: 珠海,广州,深圳
工作经历
珠海市思大博德计算机技术服务有限公司
起止年月:20xx-12 ~ 20xx-02
公司性质: 中外合资
所属行业:房地产/建筑
担任职位: 绘图员
工作描述: 从事钢结构设计,使用软件有Auto CAD,xsteel等,有一定的英语阅读能力。
离职原因:
广东省源天工程公司
起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08
公司性质: 国有企业
所属行业:建筑与工程
担任职位: 施工员实习生
工作描述: 跟施工员学看图纸,了解施工布置图,注意施工细节,熟悉施工步骤情况,登记并跟进施工进度工作
离职原因: 回校上课
珠海御温泉度假村
起止年月:20xx-10 ~ 20xx-10
公司性质: 民营企业
所属行业:服务业
担任职位: 服务员
工作描述: 在该度假村里面的一间住店担任服务员,收拾一下客人入住房间前后的事务
离职原因: 回校上课
毕业院校: 广东科学技术职业学院
最高学历: 本科
获得学位:
毕业日期: 20xx-06
专 业 一: 建筑工程技术
专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语 良好
粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 良好
工作能力及其他专长
吃苦耐劳,态度认真,有较强的组织协调和沟通能力。
个人自传
小学的时候,曾是学校仪仗队的一名队员,代表过学校参加镇里的比赛,有较强的集体精神。初中到高中,曾担任过班里的语文科代表、劳动委员,高中的时候获得校级优秀团员。大学期间曾担任学校某社团的负责人,大二到现在是班里的纪律委员。学习方面也比较刻苦,努力学好各门科目。平常有空喜欢运动,打篮球、乒乓球、羽毛球,还有跑步。
通用求职简历2个人概况:
姓名:________________
性别:________
出生年月:____年__月__日
健康状况:___________
毕业院校:_______________
专业:____________________
电子邮件:_______________
手机:____________________
联系电话:_______________
通信地址:_______________
邮编:____________________
教育背景:
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)
主修课程:
________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)
论文情况:
____________________________________________________(注:请注明是否已发表)
英语水平:
*基本技能:听、说、读、写能力
*标准测试:国家四、六级;toefl;gre.....
计算机水平:
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
获奖情况:
________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)
实践与实习:
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
工作经历:
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
个性特点:
___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)
另:(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)
例:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
附:
想要获得面试机会就需要编写出一份能够获得招聘人员青睐的个人简历,在编写个人简历的时候不仅需要注重简历内容,还需要知道如何选择简历模板,想要避免出现唇亡齿寒的情况就需要选择优质的简历模版。为了能够让更多求职者摆脱就业空窗期,接下来专家就为求职者分析个人简历的制造步骤,以及简历模板的选择方法。
在选择简历模板的时候,求职者不要为了吸引招聘人员的目光去选择过于花哨的简历模板,虽然说这种简历磨难的确能够吸引招聘人员的眼球,但是会让招聘人员认为这种简历模板金絮其外败絮其中,对于求职而言没有实质性的意义。如果想要凭借简历模板吸引招聘人员,可以在简历模板上增加一些能够凸显个人特色的设计,在设计时不要过于突出只需亮眼即可。
仅仅只是注重简历模板的选择也无法顺利取得面试机会,在制作个人简历时还需要编写简历内容,在编写期间切勿提及一些敏感话题,比如说薪水要求或者是婚育与否,这些信息不仅与求职无关还会降低个人简历的通过率。在编写过程中只需要着重凸显求职优势就能够获得面试机会,其余与求职无关的信息能忽略就不要提及,不 ……此处隐藏5374个字……供候选人推荐报告等等),建立良好的团队氛围;
5.协调安排候选人与客户公司的面试,及时了解候选人面试过程中遇到的问题,以及客户反馈,及时调整策略方案;
6.协调候选人进行薪酬谈判和录用通知书的签署;
7.提供候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
8.协助公司制定个人、团队季度、年度业绩回款指标;
汇报对象: 总经理
证 明 人: 赖美玲
离职原因: 更好的发展机会
离职原因:公司搬迁和更好的发展机会
广州**音响设备有限公司 起止年月:20xx-10 ~ 20xx-02
公司性质:民营企业 所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位:销售经理及人事行政助理
工作描述:销售工作职责:
1.流通渠道经销商的开发,重点客户的合同谈判和管理,客户订单的跟踪,月末对所负责客户的回款对账, 提升客户满意度;
2.经销商网点A类B类C类卖场销售的维护与支持,制定区域业务计划,组织实施商超活动,确保区域各项销售指标的达成;
3.与直营渠道门店的管理,与系统总部对接工作,包括新品谈判入场,促销档期安排,门店品类与客情的维护,对现有理货人员的管理;
4.收集、分析和反馈市场信息和竞品动态,针对渠道市场采取有效性的市场策略
5.定期拜访代理商和走访市场,了解消费者对产品的评价与意见,及时汇报收集消费者需求及竞争品品牌策略,价格政策,促销手段,新品开发等等;
6.制定行之有效的营销方案,完成销售目标;
人事行政工作职责:
1.负责统筹业务部门的人力资源需求,包括人员招聘、岗位配置等;执行整个招聘流程,定期回顾及分析招聘效果;
2.协助上级建立人事档案和完善公司的人事制度及流程;
3.负责各项员工关系工作的管理和实施,包括:企业文化建设、员工激励、员工沟通、员工关怀等;
4.负责办理员工终止、解除劳动合同的面谈和相关手续;
离职原因:合同期满和更好的发展机会
◆ 教育背景
毕业院校:华南师范大学
最高学历:本科
获得学位:
毕业日期:20xx-06
专 业 一:人力资源管理
专 业 二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
◆ 语言能力
外语:英语 良好
粤语水平:良好
其它外语能力:粤语
国语水平:良好
◆ 工作能力及其他专长
1、具有较好的人事行政事务处理经验和能力。 有较强的文字撰写能力,有良好的沟通和协调能力,有较好的语言表达能力。
2、具有独自完成人才招聘能力。从简历筛选到面试整个过程能独立胜任,有培训、组织活动等经验。熟悉人力资源六大模块。
3、具有优秀的分析、解决问题能力,高效的事务处理能力及良好的外联、公关能力;
4、具有较强的资源整合能力,沟通能力、判断与决策能力,具备解决突发事件的能力;熟悉行政系统的相关模块(行政管理、后勤总务管理、对外联系、制度监督检查等)
5、思路清晰、考虑问题细致周全,坦诚、自信、包容、高度的责任感和严谨的工作态度,良好的职业素养和敬业精神,能承受繁重并有挑战力的工作。 做事有条理,对繁杂的工作任务有耐心,会独立思考工作,能合理安排工作时间,具备优化流程,控制成本能力。
6、有亲和力,能服从领导的工作安排,有团队合作精神。能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力。
◆ 个人自我评价
1.三年年以上的人事行政工作经验,熟悉社会福利、待遇的操作与政策;熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等国家和地方相关法律、法规;熟悉人力资源管理六大模块。
2.熟悉招聘流程和各种渠道,掌握较好的面试技巧,有较强独立操作能力和经验,具备培训、活动策划、员工关怀等经验。(能适应不同的行业)
3.具备良好的组织能力、沟通能力和执行力,思路清晰,考虑问题细致; 具有较高的责任心,吃苦耐劳,能适各种压力; 熟练使用各类办公软件,熟悉网络维护、电脑故障维修,有简单维修电脑能力.
4.熟悉运用各种办公软件,如:word、Excel、PPT、photoshop、PDF 等等
通用求职简历14基本信息
姓名:
性别:男
年龄:29岁
最高学历:本科
工作年限:2年
政治面貌:中共党员
现居城市:深圳
籍贯:江西
婚姻状况:未婚
联系电话:
电子邮箱:
求职意向
工作类型:全职期望薪资:面议工作地点:江西省
求职行业:金融保险、证券、期货
求职职位:咨询经理
工作经历
20xx—10—深圳市x金融服务外包银行大堂助理
工作描述:耐心分流引导识别客户,为客户提供信息咨询,检查大厅设备正常工作及宣传折页是否过期,配合柜员营销理财产品。
教育经历
20xx—09—20xx—10江西财经大学工商管理本科
专业描述:本专业旨在培养适应我国企业改革和发展需要,德、智、体全面发展,具有良好的知识结构,较高的管理素质和较强的创新精神,能独立从事企事业部门管理工作的管理人才。培养重点在于现代管理理论、创新的管理模式、现代信息手段应用以及全球化观点与我国企业管理实践的有机结合,以期通过向我国工商界输送具有创新精神的新生力量,推动我国企业管理水平的提高。
自我评价
一个人,想要优秀,你必须要接受挑战,一个人,你想要尽快优秀,就要去寻找挑战,要有自信和信念,努力到无能为力,坚持到感动自己。
通用求职简历15基本信息
姓名:
性别:男
民族:汉族
出生年月:1984年5月1日
婚姻状况:未婚
身高:185cm
体重:
户籍:河南郑州
现所在地:浙江温州
教育经历
毕业学校:浙江农林大学
学历:本科
专业名称:旅游管理
毕业年份:20xx年
求职意向:餐饮
职位性质:全职
职位类别:
前厅部-前厅部员工
餐饮部-餐饮部员工
康乐部-康乐部员工
工作地区:浙江温州
待遇要求:3000元/月不需要提供住房
自我评价:
为人诚实,做事积极,主动。团结,有集体荣誉感。做事讲究,细致,高效。心里承受能力好。
思维灵活,反应敏捷。
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